Elspeet
Da Costaschool
Elspeet
. Nieuwsbrief Formatie 2010-2011
Geachte ouder(s)
Hierbij willen we u informeren over de formatie en de daarbij behorende groepsverdeling voor het komende schooljaar 2010-2011. Belangrijk uitgangspunt voor de samenstelling van de formatie is steeds geweest: hoe kunnen we zo goed mogelijk zorg en aandacht geven aan uw kinderen. Er is de afgelopen weken met verschillende (ouder) geledingen gesproken over hoe het nu verder moet met de formatie. Samen hebben we geprobeerd eruit te komen.
We zijn een school met ongeveer 130 leerlingen. Vanuit de overheid krijgen we formatie om het komende schooljaar 5 groepen te maken. De gemiddelde groepsgrootte bedraagt ongeveer 25 leerlingen. Dat betekent dus dat we volgend schooljaar met één groep minder gaan werken. Aangezien de kleutergroep aan het begin van het jaar al vrij groot is, zal er vanaf 1 oktober tot januari een kleuterstop zijn. Na 1 januari mogen er weer nieuwe kleuters instromen. We gaan vanaf januari de kleutergroep splitsten in twee groepen.
Hieronder ziet u de groepsverdeling:
Groep 1a/2a: Margriet van Gelder
Groep 3/4a: Jeanet Smit (ma, di, wo en vr)
Karel van Bronswijk (do)
Groep 4b/5: Janny Plaggenmars (ma, di, wo, do en 12 vr)
Karel van Bronswijk (28 vr )
Groep 6/7a: Sieto van Keulen ( ma, di, do en vr)
Nel Hoogendoorn (18 wo)
Karel van Bronswijk (22 wo)
groep 7b/8: Mirjam Buxtorff (ma t/m vr)
Albert Magré (14 vr adv)
IB-er:
Tamara Fahner (wo en do)
Locatieleider: Karel van Bronswijk (25 ma, alle di en 12 vr)
Directeur: Albert Magré (vr, en wisselend op andere dagen, ’s maandags afwezig)
Vanaf 1 januari komt er
een extra kleutergroep:
ma en di: tijdelijk zal er iemand
worden benoemd (tot 1 maart)
wo, do en vr: Nel Hoogendoorn
Vanaf 1 maart: ma, di en wo: Miranda Kaljouw
do en vr: Nel Hoogendoorn
Miranda Kaljouw gaat meteen na de zomervakantie met zwangerschapsverlof.
Aansluitend neemt zij ook haar ouderschapsverlof op. Dat betekent dat Miranda
pas rond 1 maart terugkomt. Zij gaat vanaf 1 maart samen met Nel Hoogendoorn
leiding geven aan een kleutergroep (zie hierboven).
Vanaf de herfstvakantie tot medio april zullen de groepen 4 en 6 gedurende drie dagen (ma, di en wo) les krijgen van een lio-stagiaire. Zo kunnen de groepen 3 t/m 8 extra aandacht krijgen van hun leerkrachten krijgen omdat ze dan niet gecombineerd zijn. De lio-stagiaire van groep 4 is Joanne Mulder en de lio-stagiaire van groep 6 is Eline de Haar.
Verder komen er in de
kleutergroep tot januari twee onderwijsassistentes (stagiaires) om Margriet van
Gelder te assisteren.
De groepen die we gaan splitsen worden zo goed mogelijk verdeeld.
Bij de verdeling proberen we zoveel mogelijk rekening te houden met:
- sociale aspecten (vriendjes / vriendinnetjes)
- betere en zwakkere leerlingen evenredig verdelen
- eventuele broers / zussen niet in dezelfde klas (indien mogelijk)
Hieronder ziet u de verdeling van de kinderen over de verschillende groepen:
De kinderen van de toekomstige groep 4 zijn als volgt verdeeld:
In groep 3 / 4a komen:
Roan Vlijm
Erwin Zeevat
Sara Rutgers
Amber van Lagen
Tobias de Bont
Bram Smit
Merel van de Bosch
Anne Elbertsen
Jennifer Bouwman-Groenewoud
In groep 4b / 5 komen:
Leonie van Asselt
Mark van de Kolk
Jorinde Noordijk
Daimy Koetsier
Jara Hendriks
Dennis Hop
Nathalie Boonen
Jordy Wieberdink
De kinderen van de toekomstige groep 7 zijn als volgt verdeeld;
In groep 6 / 7a komen:
Lisann van Asselt
Jordie van Asselt
Robert van Asselt
Michel van Asselt
Stefan van den Berg
Laura van de Kolk
Lisanne van Overbeek
Koen van Voorbergen
In groep 7b / 8 komen:
Lars van Asselt
Ferdi Beijert
Dennis Kroes
Jim Lin
Eva Smit
Iza Troost
We hopen met deze groepsverdeling na de vakantie weer gemotiveerd met uw
kind(eren) aan de slag te kunnen en mogen gaan.
Heeft u naar aanleiding van het bovenstaande vragen of opmerkingen, kom er
gerust mee!
Met vriendelijke groet, namens het personeel, ouderraad en de medezeggenschapsraad,
Albert Magré
(Hieronder vindt u de brief van dhr. J.Muys (algemeen directeur CNS) die meeging met de nieuwsbrief over de formatie)
Aan de ouders van de Da Costaschool locatie Elspeet,
Nunspeet, 15 juni 2010
Onderwerp: Bekostiging formatie
Geachte ouders,
In het onderwijs is de grondslag voor de bekostiging van dat onderwijs door de overheid het leerlingenaantal. Eén keer per jaar op 1 oktober is iedere school verplicht om zijn leerlingenaantal door te geven aan het Ministerie. Stijging of daling van het leerlingenaantal betekent stijging of daling van de bekostiging voor het onderwijs. Omdat personeelskosten in het onderwijs verreweg de grootste kostenpost is(ongeveer 85% van de kosten), heeft stijging en daling van leerlingenaantal onmiddellijk gevolgen voor het aantal beschikbare leerkrachturen in een schooljaar. Een school van het formaat van de Da Costaschool in Elspeet (6 lesgroepen) zou om financieel gezond te kunnen draaien ongeveer 150 leerlingen nodig hebben op de teldatum 1 oktober. Op 1 oktober 2009 telde de Da Costaschool in Elspeet 129 leerlingen. U begrijpt uit bovenstaande, dat dat onvoldoende is om financieel gezond met 6 groepen te kunnen werken.
Nu heeft de Da Costaschool in Elspeet vanaf de start nooit het aantal van 150 leerlingen gekend, maar altijd met 6 groepen kunnen draaien. Dat heeft te maken met een stukje solidariteit vanuit de scholen in Nunspeet. De groteren hielpen hun kleinere broertje aan de benodigde middelen om voor 6 groepen leerkrachten te kunnen bekostigen. Maar intussen is de financiële positie ook van de andere scholen moeilijker geworden. Voor het jaar 2010 werken wij met een begroting met een tekort van € 100.000,- voor het hele CNS. Gelukkig hebben wij het benodigde vermogen om dat op te vangen. Maar u begrijpt, dat dit een situatie is, die niet eindeloos kan duren. Een schoolvereniging werkt net als een bedrijf met inkomsten en uitgaven en als de uitgaven structureel groter zijn dan de inkomsten krijg je op termijn grote problemen. Om het tekort in de exploitatie van de CNS scholen weg te werken hebben wij een aantal bezuinigingen met elkaar afgesproken. Eén daarvan is, dat iedere school de personele uitgaven in overeenstemming moet brengen met de inkomsten van de school. Voor de Da Costaschool in Elspeet betekent dat, dat de formatie van de school van 6 groepen naar 5 groepen teruggebracht moet worden.
Alle leerkrachten in het CNS hebben een bestuursbenoeming. Het CNS voert een eigen werkgelegenheidsbeleid, d.w.z. dat niemand bij terugloop van het leerlingenaantal ontslagen wordt, maar dat de terugloop in het leerlingenaantal wordt opgevangen door natuurlijk verloop onder het personeel. Onder natuurlijk verloop verstaan wij dan het vertrek van personeelsleden door pensionering, sollicitatie naar elders, inkrimpen van baan na zwangerschap, enz. Wij gebruiken onze vermogensreserve waar nodig om de tijd te overbruggen wanneer wij een te klein natuurlijk verloop hebben.
U begrijpt, dat de ideale situatie natuurlijk zou zijn, dat natuurlijk verloop plaats vindt op de school die een groep moet inleveren, maar dat is lang niet altijd het geval. Geen nood want wij hebben immers een bestuursbenoeming. Een leerkracht, die op school A moet vertrekken door terugloop van het leerlingenaantal krijgt een benoeming aangeboden op school B waar door natuurlijk verloop de vacature is ontstaan. De regelgeving in de CAO schrijft voor, dat die betreffende leerkracht de aangeboden benoeming niet mag weigeren en de ontvangende school is verplicht om de nieuwe collega te accepteren.
Natuurlijk heeft de ontvangende school ook een stem in het kapittel. Zo zullen wij als er een vacature ontstaat in een kleutergroep er geen leerkracht van een bovenbouw voor zetten. In de situatie van de Da Costa school in Elspeet krijgen wij te maken met een vacature op de Petraschool voor één van de middengroepen, terwijl in Elspeet iemand moet vertrekken. Uiteindelijk is de keuze op Sito van Keulen gevallen en met hem zijn wij in gesprek gegaan. Een extra moeilijkheid in Elspeet is de grootte van de kleutergroep. Op zich is het natuurlijk heel positief dat de Da Costaschool in Elspeet een flinke aanmelding kleuters heeft, maar als je probeert van 6 naar 5 groepen te gaan, kan dat best moeilijk zijn. Uiteindelijk is er besloten om ergens in de loop van het schooljaar een tweede kleutergroep op te starten. Daarmee geven wij een deel van de benodigde bezuiniging weer uit handen, maar dat zij dan zo. Op 2 juni heb ik overleg gevoerd met de Ouderraad/Medezeggenschapsraad. Uit dat overleg is het idee gekomen om het zwangerschapsverlof van Miranda Kaljouw-Bakker te benutten bij het vinden van de benodigde bezuiniging. Uiteindelijk heeft dat geleid tot de volgende oplossing:
1.Voor het schooljaar 2010-2011 hanteren wij een ongewijzigde samenstelling van de formatie in vergelijking met 2009-2010.
2.De benodigde bezuiniging wordt deels binnengehaald door de vervanging van Miranda Kaljouw-Bakker elders in te zetten.
3.In de loop van het schooljaar 2010-2011 wordt een tweede kleutergroep opgestart.
Over de bemensing van de verschillende groepen als gevolg van bovenstaande wordt u geïnformeerd door uw directeur Albert Magré. Het probleem van de noodzakelijke aanpassing van de formatie is daarmee tijdelijk opgelost, maar komt uiteraard in de voorbereiding van het schooljaar 2011-2012 opnieuw op ons bordje. Dan zullen wij opnieuw een afweging maken met de gegevens: wie?, naar welke school?, wanneer ingaande?
Ik begrijp, dat dit voor u best lastige materie is, maar het leek mij toch goed om u enige achtergrond informatie te geven bij de afwegingen, die wij moeten maken.
Met vriendelijke groet,
J. Muys
Algemeen directeur